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广东省外语艺术职业学院辅导员工作考核办法
2018-05-28 14:27     (点击: )

广东省外语艺术职业学院辅导员工作考核办法

第一章    

第一条  为进一步加强辅导员队伍建设,促进辅导员工作的制度化、规范化,科学全面地考核辅导员工作,提升辅导员工作成效,依据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,结合我院大学生思想政治教育工作和辅导员工作的实际情况,制定本考核办法。

第二条  辅导员工作考核,应坚持德才兼备标准,定性和定量相结合,体现客观公正、民主监督、注重实绩的原则。

第三条  本考核办法适用于从事一线学生工作的专职辅导员。

第四条  辅导员工作考核由学生处组织实施,每学年考核一次。

第二章  考核内容与标准

第五条  辅导员工作考核采取分项评分的办法进行,考核成绩实行百分制,包括综合评价(50%)、工作业绩考核(40%)、个人汇报考核(10%)三个方面。

其中,综合评价包括学生处考核、系部考核、学生评议,各按35%40%25%的比例计算分值;工作业绩考核由学生处牵头,其他相关职能部门参与统计辅导员工作数据;个人汇报考核由辅导员本人汇报考核学年的工作亮点、特色,全体专职辅导员对汇报人的工作创新情况、工作亮点、工作特色、工作效果、工作努力方向等方面进行评价赋分。

第六条  综合评价

(一)学生处考核

由学生处处长任考核小组组长,小组成员由学生处副处长、学生处科级领导干部、心理研究与咨询中心主任组成,召开考评会议评定,按照《广东省外语艺术职业学院辅导员综合评价表一》进行。

(二)系部考核

由各系书记任系部考核小组组长,考核小组成员由其他系领导、相关班主任、德育导师组成,召开党政联席会议评定,按照《广东省外语艺术职业学院辅导员综合评价表二》进行。

(三)学生评议

学生评议由学生处组织进行,在辅导员分管的学生范围内组织40%的学生,由学生按照《广东省外语艺术职业学院辅导员综合评价表三》进行评分,取平均分值。

(四)综合评价计分说明

综合评价总分=(学生处考核总分*35%+系部考核总分*40%+学生评议总分*25%*50%

第七条  工作业绩考核

由学生处牵头与其他相关职能部门统计辅导员工作数据,学生处考核小组按照《广东省外语艺术职业学院辅导员工作业绩考核表》进行赋分。

计分说明:按照《广东省外语艺术职业学院辅导员工作业绩考核表》各项指标直接赋分,总分为40分。

第八条 个人汇报考核,时间为5分钟,由辅导员本人汇报考评学年的工作亮点、特色,全体专职辅导员(除本人外)按照《广东省外语艺术职业学院辅导员个人汇报考核计分表》进行赋分,取平均分值。

个人汇报计分说明:个人汇报总分=个人汇报平均分*10%

第三章  考核结果与运用

第九条  辅导员考核结果分为优秀、合格和不合格。考核结果为评选先进、评定职称、聘任职务等的重要参考依据。

第十条  根据辅导员工作考核成绩排名顺序和其它相关条件,确定不超过30%的比例(具体比例由学生处确定)为优秀,不满60分为不合格,其余为合格。

第十一条  经考核评定为优秀的辅导员,必须具备下列条件:

(一)在我院从事辅导员工作1年以上(含1年)。

(二)具有良好的思想政治素质,热爱辅导员工作,具有强烈的工作责任心,严于律己,为人师表。

(三)有良好的业务素质,组织、管理能力较强,能及时掌握学生思想等各方面动态并有针对性措施,指导学生树立正确的学习态度。

(四)充分发挥学生干部的作用,所带年级各方面考核,包括学习成绩、体育成绩、教室、寝室卫生情况良好,学生违纪率低。

(五)能积极探索学生工作的新思路、新方法,本年度发表(上交)与学生工作相关的论文或工作案例一篇以上。

第十二条  有下列情形之一的,不得参加优秀辅导员的推荐和评选:

(一)不服从学院、主管部门和系的工作安排。

(二)组织纪律性差,未经请假批准而不履行岗位职责。

(三)工作责任心不强,不能完成工作任务。

(四)在开展评优、评奖和学生资助等工作中有弄虚作假行为。

(五)不按要求履行请假手续,多次无故缺席要求参加的各种学生活动、值班(周)、会议、升旗等。

(六)辅导员岗位工作未满一年。

第十三条  学生处会同各系根据本办法第十条、第十一条规定的条件确定优秀辅导员推荐名单,在全院范围内公示三个工作日,公示无异议,报院长办公会研究决定。

第十四条  评为优秀辅导员的,授予学院“优秀辅导员”称号,颁发荣誉证书。

第十五条  在评选周期内,至少有一个学年被授予“优秀辅导员”称号,作为学院每两年一次的“优秀辅导员”评选必备条件之一。学院每两年一次的“优秀辅导员”评选条件,由学生处另行规定。

第十六条  凡在工作中,存在违反《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令)的行为;或所管理学生在学风、行为规范、毕业生离校等方面出现严重的违纪违规现象,造成不良影响;或发现问题不能及时上报、处理,造成严重后果;或在工作中造成严重失误、造成不良影响的,考核结果为不合格。

第十七条  考核结果通知本人,并存入档案。辅导员本人对考核结果如有异议,可向学生处申请复议,由主管学院领导主持复议,由相关工作人员参加复议审核;复议后仍有异议,本人可写出书面意见,一并存入档案。

第四章    

第十八条  本办法由学生处负责解释,自2015-2016学年起实施。原《广东省外语艺术职业学院辅导员工作考核办法》(粤外艺职院学〔200525号)同时废止。

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